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招賢納士

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人才理念

       一方電氣視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,并為員工提供發展個人才能舞臺,希望每一位員工都能在一方電氣得到良好的發展,進了一方電氣的門,就是一方電氣人,傳達著企業文化的精髓。


一方電氣用人理念為:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。

品德優先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。

崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。

盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人誠信;做事認真、敬業、創新、追求卓越。

團隊協作:建立在彼此信任、理解和寬容的基礎之上,互相幫助,相互學習。

一方電氣用人方針為:“事業留人,環境留人,情感留人,待遇留人”

我們崇尚事業留人:
致力于把一方電氣的事業做穩做實,穩步前進,為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟。


我們強調環境留人:
通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業文化,在企業內部構建積極向上的人才環境。


我們主張待遇留人:

圍繞“在不斷為股東創造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。


我們重視情感留人:

在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。


富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發展前景,期待您的加盟!


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